四川省國資委聯(lián)合四川省人才發(fā)展集團(tuán)
成功舉辦員工關(guān)系動態(tài)管理賦能企業(yè)
提質(zhì)增效公益公開課
為加強(qiáng)企業(yè)人力資源合規(guī)管理，加快推進(jìn)國企改革深化提升行動，進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，省國資委聯(lián)合四川省人才發(fā)展集團(tuán)于9月4日在成都高新區(qū)國際人才港舉辦“員工關(guān)系動態(tài)管理賦能企業(yè)提質(zhì)增效”公益公開課。
中國電子科技網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司、中國電建集團(tuán)都江電力設(shè)備有限公司、中鐵二院工程集團(tuán)、中國華電集團(tuán)四川分公司、中國水利水電第七工程局等大型在川央企下屬公司，以及四川發(fā)展（控股）、四川省旅游投資集團(tuán)、四川華西集團(tuán)、四川省商業(yè)投資集團(tuán)、四川自然資源集團(tuán)等省屬龍頭企業(yè)及市屬重點(diǎn)企業(yè)，共計七十余家央國企、近一百五十名人力資源工作者參加此次公開課。
本次公開課主要圍繞人力資源管理工作中企業(yè)如何有效防控合規(guī)風(fēng)險、提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平、健全完善人力資源工作制度體系以及規(guī)范員工薪酬、崗位變動、勞動關(guān)系等多項(xiàng)管理工作進(jìn)行授課。中關(guān)村人才協(xié)會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專委會主席、Laboroot勞達(dá)集團(tuán)高級合伙人兼高級咨詢顧問張隴作為公開課主講嘉賓，主要聚焦合規(guī)性、靈活性以及有效性三個方向，為現(xiàn)場學(xué)員講解“符合國資國企原則”、“落實(shí)深化改革重點(diǎn)”的用工環(huán)境動態(tài)變化；勞動報酬“能漲能降”、工作崗位“能上能下”、 勞動關(guān)系“能進(jìn)能出”的動態(tài)管理方法；“符合法規(guī)要求”、“具備靈活區(qū)間”的規(guī)章制度設(shè)計原理等內(nèi)容，以此達(dá)到更加有效管理和激勵員工，為國企打好動態(tài)化管理基石的效果。此次公益公開課的成功舉辦切實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)人力資源管理專業(yè)水平提升，同時促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展和高效運(yùn)營。
本次課程內(nèi)容獲得與會學(xué)員的高度評價，學(xué)員們普遍表示受益匪淺。此次活動不僅對企業(yè)優(yōu)化人力資源管理、提升工作效能具有積極推動作用，并且對于培養(yǎng)和建設(shè)適應(yīng)外部環(huán)境變化的人才隊(duì)伍具有長遠(yuǎn)的重要意義。
