構筑創新“新格局” 蓄積發展“強動能”

——四川林業集團深化科技創新加速培育林業新質生產力

四川林業集團堅決扛牢打造全省林草科技創新平臺的主體責任，把科技創新驅動引領高質量發展擺在突出位置，自組建以來，科技創新工作取得了一定成效，近日，相關工作被省林草局《綠色天府》雜志專題報道。 

相關工作在《綠色天府》第十期專欄刊載

一是逐步健全創新體系。堅持企業創新主體地位，統籌政策研究與戰略制定、科技創新與成果轉化、人才培養與智力支撐等工作，推動“產投研用”深度融合。制定公司《科技創新工作管理辦法》等制度，促進科技創新管理科學化、規范化、制度化，編制公司“產業鏈圖譜”，按圖索驥、動態更新，逐年推進產業創新目標任務。建立科技創新工作評價機制和鼓勵創新、寬容失敗的容錯糾錯機制，進一步激發公司創新活力。

二是不斷增強創新能力。持續加大研發投入，在竹原纖維、良種繁育研究等領域取得系列突破，累計獲得發明專利30余項，實用新型專利20余項，軟件著作權20余項。公司以管護區域矢量數據為基礎，融合國家林火衛星、省氣象遙感衛星和地面巡護等多種監測渠道，為森林火情和破壞森林資源等事件的及時發現、分析、處置提供數據支撐；下屬長盛新材公司入圍宜賓市“揭榜掛帥”科技項目需求榜單，投入科研費用1000萬元，開展竹原纖維板材生產工藝創新，持續增強產品競爭力；下屬省林勘院公司聯合省林規院、四川大學等完成《川西山地高山櫟固碳增匯技術研究與應用》等研究課題，科技成果經鑒定達到“國際領先”和“國際先進”水平，獲省科技進步三等獎2項。

技術人員在森林管護區開展數字化設備布置工作

三是持續匯集創新人才。積極發現、挖掘一批契合主業需求的專業創新業務骨干，實施“青藍工程”“領航計劃”等培養計劃，積極選拔培養一批講政治、有學歷、懂專業、有潛力的后備人才。下屬省林勘院公司“嚴李創新工作室”，致力于研究解決林草濕地調查監測、自然保護地規劃設計、林草碳匯計量等重難點問題，為全省生態建設提供科技支撐，參與完成課題研究3項、林草項目40余項，獲工程咨詢/勘察設計國家級、省部級等獎項20余項，發表論文10篇。