公司召開2025年總部人員赴出資企業交流啟動會

為進一步加強公司人才隊伍建設，拓寬人才培養渠道，經公司研究，決定繼續選派總部部分員工到出資企業交流鍛煉。8月27日，公司組織召開2025年度總部員工到出資企業交流啟動會，公司黨委副書記、董事楊福林出席會議并講話，相關企業負責人及9名交流人員參加會議。

楊福林副書記指出，交流鍛煉是公司黨委重視人才培養、心系員工成長的重要舉措，增智提能是公司統籌推進員工交流、拓寬成長渠道的重要目標，履職盡責是本次交流工作順利推進、員工學有所獲的重要保障。他希望接收企業要高度重視交流員工培養，結合專業背景、過往履歷、擅長領域和成熟度合理安排交流崗位，充分發揮交流員工的優勢特長，加強引導他們勇于擔當、發揮所長、盡其所能、持續精進，努力成為能夠獨擋一面、擔當重任的骨干人才。他也希望參加交流的員工要主動走出舒適區迎接新的挑戰，盡快融入交流單位，主動接受工作安排及日常管理，發揮好自身優勢，真正沉得下去干在實處，助力企業高質量發展。

自2023年以來，公司總部已連續3年開展人員交流工作，已選派近30名總部員工到子企業鍛煉。下一步，公司持續搭建育才用才平臺，建立常態化人員交流培養機制，多渠道提升員工素質能力，為企業高質量發展提供人才支撐。