公示日期從7月21日起至7月27日止，如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。舉報(bào)電話：80587251。
附件：
1、全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選條件
2、孫波同志基本情況、事跡材料
四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司
2016年7月21日
2016年7月21日
全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選條件
一、對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定，有較高的思想政治覺悟。自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主動(dòng)向黨中央看齊。二、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中起到重要組織領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用，業(yè)績顯著、事跡突出。
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，克己奉公，廉潔自律，得到黨員群眾廣泛認(rèn)可。
孫波同志基本情況和主要事跡
孫波，男，漢族，1968年9月，四川省青川縣人，中共黨員，四川大學(xué)法學(xué)碩士研究生，現(xiàn)任四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書記。
孫波同志自2012年擔(dān)任四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書記以來，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持堅(jiān)定的理想信念，聚力“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”主業(yè)，不斷創(chuàng)新機(jī)制方法，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出。
該同志在擔(dān)任四川發(fā)展紀(jì)委書記期間，創(chuàng)新性、前瞻性、主動(dòng)性的開展工作，一是牽頭對(duì)公司懲防體系制度建設(shè)進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定了四川發(fā)展2013年—2017年的懲防體系制度建設(shè)規(guī)劃，將反腐倡廉建設(shè)與公司內(nèi)控制度體系進(jìn)行全面融合，完成了20多項(xiàng)重要制度的新建，30多項(xiàng)制度的修訂；二是系統(tǒng)性地提出了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作方案，以“突前預(yù)防、融合管理、推動(dòng)發(fā)展”為工作思路，以黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為抓手，創(chuàng)新建立起閉環(huán)管理機(jī)制，形成“一企一責(zé)任書”的精準(zhǔn)性廉潔考核，嚴(yán)格問責(zé)機(jī)制，被省紀(jì)委確定為省屬國有企業(yè)系統(tǒng)化防治腐敗工作的示范單位；三是在具體工作中，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、勤懇敬業(yè)、深入一線，對(duì)于重大信訪案件，親自接訪、親自調(diào)查、親自起草詢問提綱和審核報(bào)告；對(duì)于不實(shí)舉報(bào)，及時(shí)澄清，堅(jiān)決回?fù)簦诠拘鼙O(jiān)察中，精選項(xiàng)目，窮究問題，嚴(yán)查整改，為公司防范經(jīng)濟(jì)損失數(shù)千萬元，切實(shí)將紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)成為 “國企衛(wèi)士、內(nèi)控專家”。
孫波同志自2012年擔(dān)任四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書記以來，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持堅(jiān)定的理想信念，聚力“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”主業(yè)，不斷創(chuàng)新機(jī)制方法，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出。
該同志在擔(dān)任四川發(fā)展紀(jì)委書記期間，創(chuàng)新性、前瞻性、主動(dòng)性的開展工作，一是牽頭對(duì)公司懲防體系制度建設(shè)進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定了四川發(fā)展2013年—2017年的懲防體系制度建設(shè)規(guī)劃，將反腐倡廉建設(shè)與公司內(nèi)控制度體系進(jìn)行全面融合，完成了20多項(xiàng)重要制度的新建，30多項(xiàng)制度的修訂；二是系統(tǒng)性地提出了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作方案，以“突前預(yù)防、融合管理、推動(dòng)發(fā)展”為工作思路，以黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為抓手，創(chuàng)新建立起閉環(huán)管理機(jī)制，形成“一企一責(zé)任書”的精準(zhǔn)性廉潔考核，嚴(yán)格問責(zé)機(jī)制，被省紀(jì)委確定為省屬國有企業(yè)系統(tǒng)化防治腐敗工作的示范單位；三是在具體工作中，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、勤懇敬業(yè)、深入一線，對(duì)于重大信訪案件，親自接訪、親自調(diào)查、親自起草詢問提綱和審核報(bào)告；對(duì)于不實(shí)舉報(bào)，及時(shí)澄清，堅(jiān)決回?fù)簦诠拘鼙O(jiān)察中，精選項(xiàng)目，窮究問題，嚴(yán)查整改，為公司防范經(jīng)濟(jì)損失數(shù)千萬元，切實(shí)將紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)成為 “國企衛(wèi)士、內(nèi)控專家”。
