四川發展2015年度社會招聘啟事

 
     四川發展（控股）有限責任公司，于2009年1月正式掛牌成立，是四川省人民政府出資設立的國有獨資有限責任公司，主要從事投融資和資產經營管理，實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。
        作為省級綜合性產業投融資企業，四川發展主要通過投融資和資產經營管理，引領各類資金投向對四川經濟社會發展具有戰略意義的領域，推動重大項目建設，實現國有資產保值增值，促進四川省經濟社會的持續快速發展。
為更好的推動業務發展，現面向社會誠聘英才，請將簡歷投遞至智聯招聘網站。
 
 
 
 
 

2015年度招聘職位信息表

1、薪酬與基礎人事高級專員

擬招聘職數：
1人
直接上級：
人力資源部副總經理
直接下級：
人力資源助理、人力資源支持
主要崗位職責：
1、參與制定、調整薪酬福利政策；
2、負責起草公司年度薪酬規劃及福利計劃；按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、定期收集市場薪酬信息和數據，并根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法；
4、負責薪酬數據分析及統計，按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫；
5、負責員工福利體系的日常管理與維護，辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；
6、負責公司員工人事檔案的管理與更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
7、負責員工關系等基礎人事工作；
8、按時完成人力資源部總經理交辦的其他工作任務。
 
任職資格：
1、 男女不限，25-40歲；
2、  學歷及專業：國家統招全日制本科及以上學歷，商業、金融、經濟、人力資源管理、管理或其他相關專業；
3、  專業知識與技能：了解現代企業人力資源管理模式，有較為豐富的實踐經驗積累，對人力資源管理薪酬管理模塊有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；熟悉國有企業人力資源管理的模式；
4、  相關工作經驗：10年以上規范企業人力資源管理經驗，其中5年以上同等職位工作經驗，具有全國化運營企業、大型集團化企業薪酬管理工作經驗者優先；
5、  個人綜合能力與素養：較強的組織領導能力和獨立工作能力，邏輯思維能力強，具備良好的團隊管理能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
工作地點：成都
 
 
 
 
 
 
 

2、財務部高級財務專員

擬招聘職數：
1人
直接上級：
財務部總經理
直接下級：
財務助理、財務支持
崗位職責：
在財務部總經理、副總經理領導下，積極開展公司各項資產、財務、資金和會計核算工作，對會計核算工作中存在的問題，及時提出改進意見和建議，不斷提高管理水平。
1、負責集團財務預決算布置、審核、匯總工作；負責合并報表編制、審核工作。
2、積極研究國家有關財稅政策，參與所出資企業財務管理，及時提供財會信息及資料。
3、負責公司財務收支核算、管理等工作，負責會計報表、財務決算報告的初步審核工作。
4、根據公司經營目標，負責公司財務預算編制工作；負責財務預算執行情況的分析。
5、負責財務決算會議的布置、召開、總結工作。
6、負責中介機構審計聯系、協調、溝通工作。
7、負責所出資企業財務決算質量的考核和提出整改意見。
8、負責對所出資企業會計核算內控制度建設與執行情況和其他日常會計核算工作的監督、檢查工作。
9、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、男女不限，25-40歲；
2、學歷及專業：國家統招全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業；
3、專業知識與技能：熟悉國家財政、財務、稅務、審計等法律規范及會計準則；熟悉、了解資本運營相關財務管理和財務運行；
4、相關工作經驗：5年及以上企業財務管理工作經驗，其中至少2年及以上同等職位工作經驗；
5、行業資格：具有會計師職稱；
6、個人綜合能力與素養：具有很強的財務分析能力和財務管理能力；具有高效的執行能力和相關法律、法規水平；具有敏銳的洞察力、較強的綜合分析能力和較好的團隊協作精神；敬業精神強，具有較強的責任心。
工作地點：成都
 
 
 
 

3、財務部財務專員

擬招聘職數：
1人
直接上級：
財務部總經理
直接下級：
財務助理、財務支持
直接上級：
財務部總經理
直接下級：
財務助理、財務支持
崗位職責：
在財務部總經理、副總經理領導下，積極開展公司各項資產、財務、資金和會計核算工作，對會計核算工作中存在的問題，及時提出改進意見和建議，不斷提高管理水平。
1、負責集團財務預決算布置、審核、匯總工作；負責合并報表編制、審核工作。
2、積極研究國家有關財稅政策，參與所出資企業財務管理，及時提供財會信息及資料。
3、負責公司財務收支核算、管理等工作，負責會計報表、財務決算報告的初步審核工作。
4、根據公司經營目標，負責公司財務預算編制工作；負責財務預算執行情況的分析。
5、負責財務決算會議的布置、召開、總結工作。
6、負責中介機構審計聯系、協調、溝通工作。
7、負責所出資企業財務決算質量的考核和提出整改意見。
8、負責對所出資企業會計核算內控制度建設與執行情況和其他日常會計核算工作的監督、檢查工作。
9、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、男女不限，25-40歲；
2、學歷及專業：國家統招全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業；
3、專業知識與技能：熟悉國家財政、財務、稅務、審計等法律規范及會計準則；熟悉、了解資本運營相關財務管理和財務運行；
4、相關工作經驗：3年及以上企業財務管理工作經驗，其中至少1年及以上同等職位工作經驗；
5、行業資格：具有會計師職稱；
6、個人綜合能力與素養：具有很強的財務分析能力和財務管理能力；具有高效的執行能力和相關法律、法規水平；具有敏銳的洞察力、較強的綜合分析能力和較好的團隊協作精神；敬業精神強，具有較強的責任心。
工作地點：成都

4、    資產管理部資產管理專員

擬招聘職數：
1人
直接上級：
資產管理部總經理
直接下級：
資產管理助理、資產管理支持
主要崗位職責：
1、   負責對下屬企業重組、改制、增資擴股、股權多元化等改革事項的立項、方案審批工作；
2、   負責下屬企業重組、改制、增資擴股、股權多元化過程中中介機構的比選和協調工作；
3、   負責辦理下屬企業資產處置的立項、協議、方案審批等相關工作；
4、   負責協調下屬企業重組、改制、增資擴股和股權多元化過程中的各項事宜；
5、   及時、準確、無誤的完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、男女不限，25-40歲；
2、學歷及專業：國家統招全日制本科及以上學歷，經濟學、企業管理、金融或相關專業；
3、專業知識與技能：熟悉項目投資、企業購并、資產重組、資本運作、項目融資等相關知識和業務流程；熟知相關法律和政策；了解大中型企業公司的組織和運行模式。
4、相關工作經驗：8年及以上企業并購、資產重組或投資等專業領域工作經驗，其中至少5年及以上同等職位工作經驗；
5、個人綜合能力與素養：具有良好協調溝通能力和工作責任心；有較強的邏輯思維分析、處理能力；具有較強的創新精神和創新能力；敬業精神強，具有較強的責任心。
工作地點：成都
 
 
 
 
 
 
 

5、資金營運中心投資經理

擬招聘職數：
1人
直接上級：
資金營運中心總經理
直接下級：
投資助理、投資支持
主要崗位職責：
1、負責建立和完善中心資金運營及資產管理的內部控制體系與制度規范；
2、負責建立中心資金運營及資產的風險分類標準，并遵照執行；
3、負責制定資產及風險管理的相關工作計劃并組織實施；
4、負責中心債權投資、資金運營等相關業務風險評估、控制、監管工作；
5、負責風險資產保全、處置工作；
6、負責對資金運營狀況進行統計、分析，提交分析報告；
7、負責監控資金運營，發現風險監控指標超出安全區或其它風險隱患和異常情況時，及時預警，提出書面風險控制建議；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 男女不限，25-40歲；
2、  學歷及專業：國家統招全日制本科及以上學歷，財經類相關專業；
3、  專業知識與技能：具備金融、財務會計、法律法規、風險控制等知識儲備；
4、  相關工作經驗： 5年以上信貸、風控、投資等領域從業經驗；
5、  個人綜合能力與素養：具有高度的敬業精神和責任感，良好的職業操守、分析判斷和溝通協調能力，工作原則性強；
6、  熟練運用現代辦公管理軟件和良好的財經公文寫作水平。
工作地點：成都
 
 
 

6、    戰略與計劃部信息管理專員

擬招聘職數：
1人
直接上級：
信息中心主任
直接下級：
無
主要崗位職責：
1、協助部門負責人具體實施公司信息化建設目標和任務，負責公司協同辦公系統、網站等應用系統的管理與維護，保證各應用系統的正常運行； 
2、 負責公司網絡的系統安全性管理。負責交換機及防火墻、路由器、上網行為管理等網絡設備的配置、管理和維護，監控網絡通信狀況，保證網絡通信暢通安全。
3、 負責機房設備的日常管理，負責機房服務器、存儲及其相關設備的安裝、配置、維護、調整及更新。操作系統及應用系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。 
4、負責信息系統資料整理和歸檔，建立各應用系統災難性恢復應急預案，建立系統維護日志，定期對各應用系統和數據庫數據進行備份；
5、負責對信息系統使用部門（人員）提供培訓與技術支持；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、 男女不限，25-40歲；
2、  學歷及專業：國家統招全日制本科及以上學歷，計算機通信、網絡相關專業，具有網絡系統管理高級證書者優先；
3、  專業知識與技能：系統、深入掌握計算機網絡軟硬件知識及郵件系統、網站、協同辦公等應用系統管理技術，動手能力強，善于對網絡系統疑難故障及時定位和排除； 
4、  相關工作經驗：具有三年以上的信息系統運行維護工作經驗；
5、  個人綜合能力與素養：踏實肯干、善于學習；解決問題能力及協同工作能力較強，積極主動、認真負責、團隊協作能力強。
工作地點：成都
 
 
 

 
 

7、審計與風控部法律支持

擬招聘職數：
1人
直接上級：
審計與風控部部門負責人
直接下級：
無
主要崗位職責：
1、負責負責協助部門收集、整理國家有關金融、財會政策資料；
2、負責協助部門與相關主管部門的聯系和溝通，提供各項政策調整的相關資料；
3、負責部門文件資料的傳遞、歸檔、分類、整理、保管和提取等工作以及文印工作；
4、負責部門內部各類檔案、資料的收集、整理和管理；
5、負責由部門牽頭組織的會議、活動的準備工作；
6、負責完成部門的行政事務性工作，為本部人員工作提供后臺支撐；
7、負責做好內外部協調溝通工作，及時處理并反饋相關信息；
8、完成部門的其他事務。
任職資格：
1、男女不限，22-35歲；
2、學歷及專業：全國重點大學統招大學本科學歷及以上，法律、法學專業，民商法、合同法、經濟法尤佳；
3、專業知識與技能：諳熟投資、控股相關法律事務及法規；
4、相關工作經驗：有大型金融企業工作經驗者優先；
5、行業資格：通過司法考試或取得律師執業資格證書等法律職業資格；
6、個人綜合能力與素養：誠實守信，責任意識強，積極進??；有良好的職業操守和溝通協調能力，工作原則性強；具備一定的投資風險分析能力、項目法律風險控制能力，以及一定的法律談判技巧；具有較強的團隊協作能力及學習能力。
工作地點：成都
 
 
 
 
 

8、資金營運中心投資支持

擬招聘職數：
3人
直接上級：
資金營運中心總經理
直接下級：
無
主要崗位職責：
1、協助做好債權資產評估、調查、貸后監管、保全、處置等工作；
2、協助做好公司資產風險分類管理工作，及時對高風險資產作出統計、分析和預測；
3、負責調查、分析公司債權資產狀況，提出資產處置意見；
4、定期對公司資產運營情況進行分析，提交分析報告；
5、負責建立和維護公司資產臺賬，收集相關資產信息，并及時歸檔；
6、協助做好訴訟資料準備工作；
7、負責與客戶等相關方的溝通聯系工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 學歷及專業：全日制本科及以上學歷，財經類專業；
2、相關工作經驗：3年以上財務、信貸、法務、投資等領域從業經驗；
3、專業知識與技能：熟悉國家財稅、投資領域相關法律法規；具備金融、財務會計、法律法規、風險控制等知識儲備。
4、個人綜合能力與素養：具有高度的敬業精神和責任感，良好的職業操守、分析判斷和溝通協調能力，工作原則性和學習能力強；熟練運用現代辦公管理軟件和良好的財經公文寫作水平。
工作地點：成都
 
 
 
 
 
 

9、人力資源部人事支持

擬招聘職數：
1人
直接上級：
人力資源部副總經理
直接下級：
無
主要崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及各種有關手續；
2、負責做好員工人事檔案和人力資源管理檔案的歸檔管理工作；
3、負責部門內部及公司本部考勤工作；
4、負責與其他部門和單位的聯系工作，做好資料傳遞；
5、協助做好人才招聘、培訓、崗位調配、勞資福利、職稱評定等人力資源管理工作；
6、負責部門文書起草工作；
7、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、 學歷及專業：全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或檔案管理專業；
2、相關工作經驗：2年以上人力資源管理崗位工作經驗，具有金融及人力資源專業的優先錄用；
3、專業知識與技能：掌握現代人力資源管理理論，熟悉企業人事管理實務，熟悉國家人力資源管理和勞動管理的政策法規。
4、個人綜合能力與素養：思想作風正派，工作作風嚴謹細致；具有良好的語言表達、溝通協調能力和文字寫作能力；熟練掌握和運用現代辦公工具和軟件。
工作地點：成都
 
 
 
 
 

10、綜合管理部行政支持

擬招聘職數：
1人
直接上級：
綜合管理部總經理
直接下級：
無
主要崗位職責：
1、負責按照規范格式做好公司日常文件編排印制及發送工作；
2、負責公司收文（含紙質公文和電子公文）登記、送簽、交辦、傳閱及辦理文件的跟蹤督辦工作；做好與省國資委等上級部門在文件收發等方面的聯絡工作；
3、負責做好公司當期印制文件、外來收文的歸集、保管及工作，按期與公司檔案管理人員交接歸檔；
4、負責做好公司收文和發文的電子文檔管理工作，做好收發文電子文檔建立、日常管理和按領導批示的調閱、查閱工作；
5、協助公司檔案管理人員做好公司文件及重要資料的歸檔及調閱工作；
6、做好文件資料保密管理工作；
7、負責公司維穩、安全、信訪及值班安排工作；
8、協助做好公司總經理辦公會、行政例會的準備與服務工作。
9、參與公司有關文稿擬寫工作。
任職資格：
1、 具有大學本科及以上人文社科類專業學歷；
2、  具有2年以上文秘、行政管理工作經驗（從事過專業文秘、編輯編導工作優先）；
3、  熟悉文秘、行政管理學相關專業知識；
4、  具有較好的組織、協調、溝通能力，親和力好、保密意識強；
5、  具有較強的語言表達能力和公文寫作能力（有獲獎作品優先）；
6、  具有較強的創新精神和創新能力；
7、  具有較強的組織協調、溝通、觀察能力；
8、  具有較強的敬業精神和責任心。
工作地點：成都
 
 
 
 

11、綜合管理部后勤支持

擬招聘職數：
1人
直接上級：
綜合管理部總經理
直接下級：
無
主要崗位職責：
1、負責公司重要物品、日常辦公用品的入庫管理及領用管理工作，做好公司采購物品的入庫登記及盤點管理，并及時與財務核銷對賬；
2、負責公司日常辦公用品，以及其他物品（含零星辦公設備等）采購的申購匯總，會同公司采購人員共同采購相關辦公室物品；
3、負責公司固定資產登記管理工作，做好公司固定資產的動態管理，確保賬實相符；
4、負責公司工商年檢相關工作；
5、負責公司名片印制、公司通訊錄更新、公司內部通知發送、報刊雜志訂閱及發放管理、公司飲用水采購、由辦公室執行的相關福利辦理工作；
6、對接專業物業管理公司，負責辦公物業（含餐飲物業）日常管理、辦公區域監管、安防監管、信息發布系統、會議系統、固話及網絡系統等日常管理工作，辦理公司物業相關費用結算支付等工作；
8、負責公司會議管理工作，做好公司重要會議、重大活動的照相、攝像等工作；
9、參與公司接待工作。
任職資格：
1、   本科及以上，行政管理類專業優先；
2、    具有2年以上的行政管理工作經驗；
3、    熟悉行政管理學相關專業知識；
4、    具有較好的協調、溝通能力和親和力；
5、    具有較強的語言表達能力；
6、    熟悉后勤工作；
7、    具有較強的敬業精神和責任心。
工作地點：成都