根據四川發展（控股）公司黨委統一部署，2月5日，四川發展（控股）公司黨委巡察組巡察四川省人才集團黨委情況反饋會議召開。四川發展（控股）公司黨委副書記、董事、巡察工作領導小組副組長楊福林，省紀委監委駐四川發展紀檢監察組組長、四川發展黨委委員、紀委書記、巡察工作領導小組副組長曾健出席會議并講話，四川發展（控股）公司黨委巡察組組長駱開順反饋巡察情況。四川省人才集團黨委書記、董事長張一帥主持會議并作表態發言。

楊福林指出，巡察組的反饋意見，既是一份嚴肅的“政治體檢報告”，更是一份沉甸甸的“政治責任清單”。四川省人才集團黨委要深刻反思政治站位不高、責任履行不實、紀律堅守不嚴的問題，以最堅決的態度、最務實的作風、最有力的舉措，全面徹底抓好巡察整改。一要堅決扛起整改責任，確保問題清零見底。黨委書記要親自抓、親自管，履行“第一責任人”職責，班子成員落實“一崗雙責”，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音。二要堅決扛起發展責任，擦亮人才集團金字招牌。以落實功能性任務為立企之本，始終牢記省委省政府賦予的職責使命，緊緊圍繞全省人才工作大局，發揮核心支撐作用，切實彰顯功能性企業的價值擔當。三要堅決扛起帶隊伍的責任，鍛造過硬人才工作鐵軍。領導干部要樹立標桿意識，帶頭執行各項管理制度，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”；干部員工要樹立專業意識，以專業的能力、高度負責的工作作風，破解“人才集團缺人才”的困境；各級團隊要樹立協作意識，打破壁壘，建立跨部門溝通協作機制，積極推動黨建與業務融合發展，提升團隊凝聚力和戰斗力。

曾健指出，針對巡察反饋問題，人才集團黨委要高度重視，全面反思，深刻認識巡察整改的重大意義，理清整改工作思路，同時要以巡察整改為契機，推進全面從嚴治黨向縱深發展。他要求，一是要對照巡察反饋意見，靶向發力抓好整改落實。嚴格對照反饋意見，逐項細化，制定針對性整改措施，明確整改標準，確保各項問題改徹底、改到位、不反彈。二是要堅持舉一反三、全面自查自糾。以反饋問題為切入點，延伸排查同類問題、隱性問題、苗頭性問題，做到橫向到邊、縱向到底，全面梳理工作短板、管理漏洞，實現由“點上整改”向“面上規范”拓展提升。三是要健全長效機制，全面加強制度建設。把整改與建章立制緊密結合，針對薄弱環節和風險點，完善制度流程、強化剛性執行、規范權力運行，以制度固化整改成效，推動形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的長效管理格局。

駱開順在巡察反饋意見中指出，巡察四川省人才集團黨委存在的問題，一是聚焦黨中央決策部署在基層落實情況方面，“第一議題”學習有偏差、落實“兩個一以貫之”不到位、未壓緊壓實意識形態工作責任制、推動財務規范化管理不到位、投資協議執行不到位、部分業務開展不規范。二是聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題方面，落實全面從嚴治黨責任不夠有力、落實中央八項規定精神及整治“四風”還有差距、招標采購工作不規范。三是聚焦基層黨組織建設情況方面，黨建管理不夠有力、領導班子運行有待加強、選人用人管理不嚴。

張一帥代表四川省人才集團黨委作表態發言，對巡察組反饋的巡察意見，誠懇接受、照單全收、深刻反思、堅決整改。四川省人才集團黨委將把巡察整改作為當前首要政治任務，堅決扛起主體責任，以高度的責任感、強烈的危機感、重大的使命堅決抓好巡察整改工作，并切實鞏固好、轉化好、運用好巡察成果，推動人才集團黨的建設和改革發展各項工作再上新臺階。

省紀委監委駐四川發展紀檢監察組副組長、紀委副書記、紀委辦公室主任涂祎、四川發展（控股）公司黨委巡察工作領導小組成員、組織部部長黃夢瑤，四川發展（控股）公司黨委巡察工作領導小組成員、黨委巡察辦主任李平洪，四川發展（控股）公司黨委巡察辦（組）有關同志，四川省人才集團領導班子成員、中層以上干部、下屬企業主要負責人，職工代表參加會議。