2026年2月9日，四川發展（控股）有限責任公司召開2026年職工代表大會。公司黨委委員、職工董事、工會主席喬興勇出席會議并講話，工會副主席、工會辦公室主任廖娜主持會議。公司職工代表、獲獎代表及工會委員等共計190人參加會議。

會議審議了公司2025年度工作報告、審議并通過了職工代表增補與資格審查報告，聽取了職工提案征集情況。會上對“微攝影、微視頻、微創作”職工優秀作品，以及2025年度優秀工會工作者和優秀工會積極分子進行了表揚。

喬興勇在講話中指出，本次會議于年度工作部署會前召開，充分體現了公司黨委對職工民主權利和集體智慧的高度尊重。他回顧了過去一年，公司全體職工在“向新而行、向新蓄能、向新而變”的征程中攻堅克難所取得的來之不易的成績，并向受表揚的集體與個人表示祝賀。他強調，今年的職工提案質量顯著提高，要求工會辦公室務必重視每一份提案，將其視為職工的殷切期盼，認真研究、推動落實、形成閉環，讓提案職工切實感受到組織的尊重與回應。

針對下一步工作，喬興勇提出三點意見：一要把握方位、服務大局，在推動高質量發展中找準奮斗坐標。全體職工須胸懷“國之大者”，聚焦“企之要務”，將個人工作與國省戰略、公司部署緊密結合，按照黨委要求實現更宏大的戰略目標。二要聚焦主業、履職盡責，在服務職工中凝聚奮進力量。各級工會需筑牢思想陣地，搭建建功平臺，做實關愛服務，夯實民主基礎。他指出，公司各級工會需要注重基礎榮譽體系建設，有梯次地培養先進典型。同時，要持續開展“同吃同住同勞動”活動，堅持資本運作與實體產業雙輪驅動，深入產業一線調研實情、聽取建議。三要不負重托、走在前列，在發揮代表作用中樹立先鋒形象。職工代表要永葆“鮮紅如旗”的政治本色，在對黨忠誠、信念堅定上作表率；要激揚“激流如江”的奮進活力，在跳起摸高、攻堅克難中當先鋒；要涵養“溫潤如玉”的為民情懷，在服務職工、排憂解難中踐初心；要筑牢“守護如山”的履職根基，在遵規守紀、實干擔當中樹形象。代表們必須帶頭學習領會公司政策方針、戰略部署與重點任務，切實做好上傳下達，團結引導廣大職工共同奮進。