立足自身業務定位   站在更高起點謀劃

編者按：寒意仍料峭，春天將來到。工作靠實干，部署宜抓早。園區公司搶抓一個“早”字，在總結2018年黨風廉潔建設工作的同時，立足自身業務定位，站在更高起點謀劃，部署2019年公司黨風廉潔建設工作。

回顧2018

一是壓緊壓實責任，做到“真重視”。園區公司領導班子帶頭統一思想，明確責任，始終把做好黨風廉潔建設和作風建設作為重點工作抓緊抓實，嚴格落實“兩個責任”要求，圍繞“作風建設年”活動，組織開展常態化督查。

二是抓實抓細工作，做到“真落實”。堅持載體功能，以“情感要溝通、紀律要嚴明”為主線，精心組織了“不忘初心小平故里行”“抓黨建促廉潔保發展”“作風建設月”等系列專題活動。加強反腐倡廉教育，組織開展警示教育等活動，以身邊事教育身邊人，警醒干部職工引以為戒，筑牢思想防線。

三是建立健全制度，做到“真逗硬”。出臺《關于對違反工作紀律和作風規定行為處理暫行辦法》《紀檢監督暫行辦法》等文件，完善制度考核結果運用，納入目標績效考核，嚴肅責任追究。

謀劃2019

一是加強領導，公司領導班子成員要認真落實“兩個責任”要求，帶頭深入推進黨風廉潔建設和作風建設制度化、常態化，利用已取得的良好基礎，繼續加大工作力度，努力在四川發展直接出資企業中走出一條以“黨風促作風、以黨建促發展、以廉潔守底線、以業務促業績”的持續健康發展之路。

二是創新方法，積極圍繞黨風廉潔建設和作風建設主題，組織開展教育、培訓、拓展等形式多樣的專題學習，及時關注和參與四川發展“清風堂”建設，發揮載體作用，激發公司員工融入廉潔建設和作風建設的主動性，持續提升全體黨員干部職工的廉潔自律意識。

三是強化措施，結合黨風廉潔建設重點任務和中心工作，梳理責任清單，并細化分解，逐級簽字背書，使黨風廉潔建設層層有責任、人人有擔子；深入開展系列警示教育、紀法知識測試、廉潔談話活動，持續增強全體黨員干部職工的廉潔從業意識。

（園區公司 馬廷文）