廉潔發展
建好干部廉潔檔案,維護企業政治生態
發布日期:2020-07-13

四川發展紀委全面啟動領導干部廉潔檔案建設工作

一、背景

今年年初,中辦印發的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》,新增“監督檢查”一章,突出監督這一首要職責,專門就黨員領導干部廉政檔案的主要內容作出詳細規定,并要求“廉政檔案應動態更新”。

中共中央印發《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》,對深入推進反腐敗斗爭作出部署,明確提出“認真排查廉政風險隱患,健全防控機制,建立黨員干部廉政檔案”。

二、行動

做實做細監督職責,需要在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。日前,四川發展紀委啟動建立四川發展領導人員廉潔檔案工作,這既是履行監督第一職責的基礎性工作,也為護好政治生態的“森林”提供做實做細的重要抓手。

1.建檔對象

四川發展管理的公司高管(省管干部除外)、本部正副職、直接出資企業正副職(包括財務總監)人員均應建立廉潔檔案。

2.組織實施

四川發展領導人員廉潔檔案建立工作由四川發展紀委牽頭,公司紀委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、風控審計部,及各直接出資企業等部門單位協作配合。

3.建檔內容

包括領導人員基本情況、獎懲情況;本人從事或參與營利性活動情況;配偶、子女及其配偶經商辦企業情況;本人、配偶、共同生活的子女持有股票情況、基金、投資型保險情況;本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外存款情況、在國(境)外投資情況;本人、配偶及共同生活的子女住房情況;領導人員婚姻變化情況;本人參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況;本人、配偶、子女及其配偶出國(境)情況;配偶、子女及其配偶受到查處或涉嫌犯罪情況;經濟責任審計結果報告;黨風廉潔意見情況;黨風廉潔建設責任制考核結果情況等。

三、運用

建立廉潔檔案后,對監督對象的基本情況有了全面了解,為組織和干部個人針對性的采取防范措施提供依據,也將為干部考核、推薦、評先評優、選拔任用、培養管理、紀檢組出具廉潔鑒定意見提供重要參考依據。